برنت $١٠١.٤ +٢.١%WTI $٩٧.٨ +١.٧%دلار ۶۸٬۲۰۰ -٠.٣%طلا $٢,٤١٠ +٠.٤%گاز $٣.٨٥ +٣.٠%برنت $١٠١.٤ +٢.١%WTI $٩٧.٨ +١.٧%دلار ۶۸٬۲۰۰ -٠.٣%طلا $٢,٤١٠ +٠.٤%گاز $٣.٨٥ +٣.٠%
ضرورة إطلاق نظام إدارة الطاقة الذكية في وزارة النفط
نفط و پتروشيمي

ضرورة إطلاق نظام إدارة الطاقة الذكية في وزارة النفط

منبع تصویر: icana.ir

بقلم ٢ دقيقة مدة القراءة ٤٢,٤٧٩

قال علي خضريان في حديثه مع مراسل خانه ملت، مشيرًا إلى التغييرات الإدارية في وزارة النفط: ما هو مؤكد ويقيني هو أن وزارة النفط لن تتغير بتغيير الوزير؛ وحتى يتم إصلاح آلية التعيينات والمساءلة، ستستمر الفوضى في الأجهزة التنفيذية بما في ذلك وزارة النفط.

الإجبار على إطلاق نظام إدارة الطاقة الذكية

أشار عضو لجنة المادة التسعين من الدستور إلى الواجبات القانونية المتروكة في البرنامج السابع في وزارة النفط، قائلاً: الاكتشافات المتعددة لتهريب المنتجات النفطية في الأشهر الماضية تشير إلى تهريب جزء كبير من المنتجات النفطية في البلاد، ويجب التأكيد على أن جزءًا كبيرًا من التهريب لا يتم اكتشافه أساسًا، وأحد أسباب ذلك هو تقصير وزارة النفط، وخاصة شركة توزيع وتكرير المنتجات النفطية في موضوع إطلاق نظام إدارة الطاقة الذكية الشامل.

الحاجة إلى رقابة فعالة على إنتاج ومخرجات المصافي

أكد أنه لا يمكن متابعة تهريب الوقود فقط عند الحدود؛ يجب أن يكون حساب إنتاج ومخرجات المصافي واضحًا. يجب على السيد عظيمي فر أن يوضح ماذا فعل لإكمال القياس؟ الوعود والاجتماعات لا تعوض عن القياس الدقيق والرقابة الفعالة في البرلمان.

أضاف ممثل طهران في البرلمان: من جهة أخرى، معيشة ٩٠ مليون شخص ليست ساحة لتجارب المديرين. قبل تحميل تكاليف القرارات المتعلقة بالبنزين على الناس، يجب أن يجيبوا عن هدر الوقود وأدائهم. يجب على السيد عظيمي فر توضيح عملية تأمين واستيراد البنزين في ظروف الحرب، وكيفية اختيار الوسطاء والسيطرة على الأسعار؛ يجب متابعة أي تأخير أو مخالفة مثبتة.

قال عضو لجنة المادة التسعين من الدستور: بالطبع، عندما نشهد سياسة المحسوبية والقرابة في هذا الموضوع والعديد من الأمثلة في الأجهزة التنفيذية، لا يمكن توقع الكفاءة. شخص مثل السيد عظيمي فر لا يمكن أن يكون كفؤًا لأن مسار نموه وترقيته لم يكن أساسًا على أساس الكفاءات الفنية. يجب على أمثاله أن يكونوا مسؤولين أولاً عن مسار ترقيتهم وسجلهم.

اختتم خضريان بالقول: عندما نرى مديرًا يحصل على ترقية عدة درجات في أقل من ستة أيام ويحصل على درجة D مع خبرة أقل من عامين في الجهاز الحكومي، وكأننا نرقى ملازم ثالث إلى رتبة لواء بعد عامين، فمن الواضح أن قدراته مع الرشوة المكتسبة لا يمكن أن تتزايد، وقد أصبح البلد محاصرًا بمدير غير ذي خبرة مع نمو سهل. في هذه الظروف، تم ظلم الموظفين في المناطق الصعبة في وزارة النفط، ويحق لهم معرفة قواعد هذا الإجراء.

المصدر: icana.ir