أصبح موضوع تغيير يوم العطلة الأسبوعية للعمال أحد القضايا المثيرة للجدل بين قطاع الإنتاج والنقابات العمالية. بينما تطالب غرفة التجارة الإيرانية بتعديل القوانين لزيادة مرونة أصحاب العمل، يحذر نشطاء العمل من أي تعدي على حقوق العمال المكتسبة.
وجهة نظر غرفة التجارة: ضرورة تعديل المادة ٦٢
كيوان كاشفي، عضو هيئة رئاسة غرفة التجارة الإيرانية، طرح اقتراح تعديل مؤقت للمادة ٦٢ من قانون العمل. وأوضح أنه يمكننا من خلال تعديل المادة ٦٢ من قانون العمل، منح أصحاب العمل مؤقتًا صلاحية تغيير أيام العطلة. في هذه الحالة، سيتاح لأصحاب العمل التكيف مع عدم التوازن في الطاقة، مما يقلل من خسائر الوحدات الإنتاجية. وأكد كاشفي على مسؤولية الحكومة وأشار إلى أنه وفقًا للمادة ٢٥ من قانون تحسين بيئة الأعمال، يجب على الحكومة تعويض أصحاب العمل المتضررين من العطلات الناتجة عن عدم التوازن في الطاقة.
اقرأ المزيد: باویمار يوقع عقد أربع سفن جديدة مع هنجلي
رد فعل المجتمع العمالي: حقوق العمال ليست أداة لتعويض عدم التوازن الاقتصادي
سمية جلبور، ناشطة عمالية، أوضحت في ردها على هذه التصريحات المواقف القانونية والأساسية للمجتمع العمالي. وقالت: الاقتراح المذكور، بالإضافة إلى تعارضه مع مبادئ قانون العمل، يعتبر تجاهلاً واضحًا للتحديات المعيشية للعمال. وأشارت جلبور إلى استناد السيد كاشفي إلى المادة ٢٥ من قانون تحسين بيئة الأعمال، قائلة: هذا القانون يلزم الحكومة ووزارة الطاقة صراحة بتقدير وتعويض خسائر الوحدات الإنتاجية في حالة انقطاع الكهرباء والغاز. السؤال الرئيسي هو لماذا تركز غرفة التجارة بدلاً من المطالبة بتكاليف عدم تطوير البنية التحتية للطاقة من الحكومة، على تغيير ظروف حياة العمال؟
وأكدت على المكانة القانونية ليوم الجمعة في حقوق العمل، مشددة على أن المادة ٦٢ من قانون العمل هي مبدأ وقائي وإلزامي يتماشى مع الاتفاقيات الدولية للعمل (بما في ذلك رقم ١٤ و١٠٦) بشأن الراحة الأسبوعية. يمكن أن يكون الاقتراح المذكور محاولة للتجاوز على هذا الحق القانوني وتقليل تكاليف توقف خطوط الإنتاج من خلال العمل في أيام العطلة.
كما أشارت جلبور إلى الوضع المعيشي للعمال، قائلة: في ظل الظروف التي وفقًا لحسابات سلة المعيشة، لا يغطي الحد الأدنى للأجور حتى تكاليف الأيام العشرة الأولى من الشهر لأسرة مكونة من ثلاثة أفراد، فإن طرح موضوع تقييد الحقوق يتعارض مع واقع حياة العمال. وأشارت أيضًا إلى العواقب البيئية لهذا القرار: تغيير أيام العطلة الأسبوعية سيعطل الإيقاع البيولوجي للعمال ويؤدي إلى الإرهاق المهني.
أكدت سمية جلبور: أي تعدي على المادة ٦٢ وتغيير العطلات في نهاية الأسبوع هو خط أحمر يتعلق بمعيشة وحقوق العمال، وأي محاولة لتغييره ستواجه مقاومة قانونية ونقابية على مستويات مختلفة.
اقرأ المزيد: جمع بطاقات الوقود الطارئة في خمس محافظات والقيود الجديدة على إمدادات الوقود · قناة بنما تستأنف الحجوزات اللحظية للسفن
