Der Streik der Arbeiter von Apache und Wood in der Nordsee von England hat stark zugenommen. Rund 170 Arbeiter von Apache haben am 4. November 2023 um 6 Uhr morgens gestreikt, und die Arbeiter von Wood haben ebenfalls einen separaten Streik auf den von Harbour Energy betriebenen Plattformen begonnen. Diese Streiks erfolgen aufgrund von Streitigkeiten über Löhne und Arbeitsbedingungen.
Streikplan der Arbeiter von Apache
Laut der Gewerkschaft Unite werden die Arbeiter von Apache Ende dieses Monats auch in 7 weiteren Offshore-Anlagen streiken. Die Arbeiter auf den Plattformen Forties Alpha, Forties Bravo, Forties Delta und Beryl Bravo werden vom 13. bis 14. November sowie die Arbeiter von Forties Charlie, Forties Echo und Beryl Alpha vom 15. bis 16. November streiken.
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Streitigkeiten und Reaktionen
Die Streitigkeiten betreffen elektrische, mechanische, Produktions- und Werkzeugtechniker sowie Telekommunikationstechniker und Funkoperatoren. Die Gewerkschaft Unite hat Apache beschuldigt, eine Lohnerhöhung unter der Inflationsrate anzubieten und eine sieben Tage Rückkehrpolitik aufrechtzuerhalten, die, so die Gewerkschaft, die Mitarbeiter zwingt, Überstunden ohne zusätzliche Bezahlung zu leisten. Apache hat diese Vorwürfe zurückgewiesen und erklärt, dass ihr Angebot eine Lohnerhöhung von 4 Prozent umfasst und die umstrittenen Tage Teil bestehender vertraglicher Vereinbarungen sind.
Das Unternehmen bestätigte, dass es am 21. Oktober aufgrund von Sicherheitsgründen seine Anlagen während des vorherigen Streiks geschlossen hat, sagte jedoch, dass Drittanbieter ihre Aktivitäten über das Forties-Pipelinesystem fortgesetzt haben. Apache erklärte, dass es während der kommenden Streiks die Mitarbeiterzahl bewerten und die Anlagen schließen werde, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet werden kann.
Streik der Mitarbeiter von Wood
In der Zwischenzeit haben die Mitarbeiter von Wood am 3. November 2023 einen 48-stündigen Streik in den Offshore-Betrieben von Harbour Energy begonnen. Die Gewerkschaft Unite hat die Plattformen Britannia, Jasmine, Judy, Lomond und North Everest als betroffen identifiziert und Wood beschuldigt, die Löhne und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter zu senken und Kündigungs- und Entlassungswarnungen auszusprechen. Weitere Streiks sind für die Daten 17. und 18. November geplant.
Die Streitigkeiten mit der Gruppe Wood resultieren aus der Entscheidung des Unternehmens, die Löhne und Bedingungen von Dutzenden von Mitarbeitern zu senken, einschließlich der Ausstellung von Kündigungs- und Entlassungswarnungen. Wood hat jedoch behauptet, dass nur ein Mitarbeiter in einer Harbour Energy-Anlage an der letzten Streikaktion teilgenommen hat und dies keine Auswirkungen auf die Operationen hatte. Das Unternehmen sagte auch, dass die betroffenen Mitarbeiter neue Beschäftigungsbedingungen akzeptiert haben, die über den Mindeststandards im Rahmen des verbleibenden Energiedienstleistungsvertrags liegen.
Die Gewerkschaft Unite hat betont, dass die Streiks und das Verbot von Überstunden die Offshore-Operationen beeinträchtigt haben und gewarnt, dass weitere Streiks bevorstehen, wenn die Streitigkeiten nicht gelöst werden.
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