برنت $۱۰۱.۴ +۲.۱%WTI $۹۷.۸ +۱.۷%دلار ۶۸٬۲۰۰ -۰.۳%طلا $۲,۴۱۰ +۰.۴%گاز $۳.۸۵ +۳.۰%برنت $۱۰۱.۴ +۲.۱%WTI $۹۷.۸ +۱.۷%دلار ۶۸٬۲۰۰ -۰.۳%طلا $۲,۴۱۰ +۰.۴%گاز $۳.۸۵ +۳.۰%
لزوم راه‌اندازی سامانه مدیریت هوشمند انرژی در وزارت نفت
نفت و پتروشیمی

لزوم راه‌اندازی سامانه مدیریت هوشمند انرژی در وزارت نفت

ضرورت تغییرات ساختاری در وزارت نفت برای جلوگیری از قاچاق

منبع تصویر: icana.ir

توسط ۳ دقیقه زمان مطالعه ۳۵,۷۹۲

خلاصهٔ خبر

  • ضرورت تغییرات ساختاری در وزارت نفت برای جلوگیری از قاچاق
  • این خبر به اهمیت راه‌اندازی سامانه مدیریت هوشمند انرژی در وزارت نفت اشاره دارد که می‌تواند به کاهش قاچاق فرآورده‌های نفتی و بهبود نظارت بر تولید و خروجی پالایشگاه‌ها کمک کند.

علی خضریان در گفت وگو با خبرنگار خانه ملت، با اشاره به تغییرات مدیریتی در وزارت نفت، گفت: آنچه قطعی و یقینی است اینکه وزارت نفت با رفت‌وآمد وزیر اصلاح نمی‌شود؛ و تا سازوکار انتصابات و پاسخ‌گویی اصلاح نشود، نابسامانی در دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت نفت ادامه دارد.

اجبار به راه‌اندازی سامانه مدیریت هوشمند انرژی

عضو کمیسیون اصل نودم قانون اساسی با اشاره به تکالیف قانونی بر زمین مانده برنامه هفتم در وزارت نفت، بیان کرد: کشفیات متعدد قاچاق فرآورده‌های نفتی در ماه‌های گذشته که نشانگر قاچاق بخش قابل توجهی از فرآورده‌های نفتی کشور است و البته باید تأکید کرد که بخش قابل توجهی از قاچاق اصولاً کشف نمی‌شود و یکی از علت‌های آن کوتاهی‌های وزارت نفت خصوصاً شرکت پخش و پالایش فرآورده‌های نفتی در موضوع راه‌اندازی سامانه جامع مدیریت هوشمند انرژی است.

نیاز به نظارت مؤثر بر تولید و خروجی پالایشگاه‌ها

وی تأکید کرد: قاچاق سوخت را هم نمی‌توان فقط در مرز دنبال کرد؛ حساب تولید و خروجی پالایشگاه‌ها باید روشن باشد. آقای عظیمی‌فر بگوید برای تکمیل میترینگ چه کرده است؟ وعده و جلسه، جای اندازه‌گیری دقیق و نظارت مؤثر را در مجلس نمی‌گیرد.

نماینده مردم تهران در مجلس افزود: از طرف دیگر معیشت ۹۰ میلیون نفر میدان آزمون و خطای مدیران نیست. پیش از تحمیل هزینه تصمیم‌های بنزینی به مردم، درباره اتلاف سوخت و عملکرد خود پاسخ بدهید. آقای عظیمی‌فر باید روند تأمین و واردات بنزین در شرایط جنگی، نحوه انتخاب واسطه‌ها و کنترل قیمت‌ها را روشن کند؛ هر تعلل یا تخلف اثبات‌ شده باید پیگیری شود.

عضو کمیسیون اصل نودم قانون اساسی گفت: البته وقتی شاهد سیاست‌ورزی رفاقتی و خویشاوندی در این موضوع و مصادیق متعدد در دستگاه‌های اجرایی هستیم، دیگر نمی‌توان انتظار کارآمدی داشت. فردی همچون آقای عظیمی‌فر نمی‌تواند کارآمد باشد چون مسیر رشد و ارتقای وی اساساً مسیری بر مبنای صلاحیت‌های فنی نبوده است. امثال ایشان ابتدا درباره مسیر ارتقا و کارنامه خود باید پاسخگو باشند.

خضریان در پایان بیان کرد: وقتی یک مدیر با ارتقای چند گرید در کمتر از شش روز و دریافت گرید D با سابقه زیر دو سال را در دستگاه دولتی مشاهده می‌کنیم و به زبان عامیانه انگار یک ستوان سوم را با سابقه دو ساله سرلشکر کنیم، خوب قاعدتاً توانایی وی همراه با رانت حاصل شده امکان افزایش نداشته و کشور گرفتار مدیری بی‌تجربه با رشد آسانسوری شده است. در این شرایط در حق کارکنان اقماری و مناطق سخت در وزارت نفت نیز ظلم شده و آنها حق دارند ضابطه این اقدام را بدانند.

منبع: icana.ir

چرا این خبر مهم است؟

این خبر به اهمیت راه‌اندازی سامانه مدیریت هوشمند انرژی در وزارت نفت اشاره دارد که می‌تواند به کاهش قاچاق فرآورده‌های نفتی و بهبود نظارت بر تولید و خروجی پالایشگاه‌ها کمک کند. همچنین، این موضوع به چالش‌های مدیریتی و ناکارآمدی‌های موجود در این وزارتخانه پرداخته و ضرورت پاسخگویی مدیران را مورد تأکید قرار می‌دهد.

پیشینه

وزارت نفت با مشکلات مدیریتی و ناکارآمدی‌های ساختاری روبرو است که منجر به قاچاق قابل توجه فرآورده‌های نفتی شده است. عدم راه‌اندازی سامانه‌های هوشمند و نظارت مؤثر بر تولید و خروجی پالایشگاه‌ها، از جمله دلایل این مشکلات به شمار می‌رود.