منظمة الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة الكهربائية (ساتبا) في إطار تنفيذ قانون البرنامج السابع لتقدم البلاد، قامت بتفويض الهيكل والمناصب التنظيمية المتعلقة بكفاءة الطاقة الكهربائية إلى منظمة تحسين وإدارة الطاقة الاستراتيجية. تم اتخاذ هذا الإجراء الهادف لمنع توسع حجم الحكومة وتحسين الكفاءة في إدارة الطاقة في البلاد.
تفاصيل التفويض وتنظيم القوى البشرية
في هذه العملية، تم تحديد وضع الالتزامات التعاقدية للقطاع الخاص وتنظيم القوى البشرية بشكل دقيق. قال مسعود رضائي، رئيس مركز إدارة وتطوير موارد ساتبا، إن منظمة تحسين وإدارة الطاقة الاستراتيجية تم تشكيلها في منصب نائب الرئيس وبدمج الأقسام ذات الصلة في الأجهزة السابقة. تم تنفيذ هذه التغييرات بعد فصل الوحدات المتعلقة بمجال كفاءة الطاقة الكهربائية في ساتبا وبالتنسيق مع المنظمة الإدارية والتوظيفية في البلاد.
اقرأ المزيد: مدير عام العلاقات العامة في فارس أعلن عن اعتماد استراتيجية إدارة استهلاك الطاقة
كيفية نقل وتقييم الموظفين
أشار رضائي إلى كيفية تعيين ونقل القوى البشرية النشطة في هذا المجال وقال: تم نقل الموظفين إلى الهيكل الجديد بشكل طوعي، وفي مرحلتين، تم دعوة الموظفين الراغبين إلى منظمة تحسين الطاقة. مراحل التقييم واتخاذ القرار النهائي جارية. أيضًا، تم إحالة الموضوع إلى نائب وزارة الطاقة القانونية لحل أي غموض قانوني في عملية فصل المهام والواجبات، حتى يتم الانتهاء من الإطار القانوني لتنفيذه.
أكد رئيس مركز إدارة وتطوير موارد ساتبا أن عمليات قبول الاستثمارات الجديدة يتم نقلها إلى منظمة تحسين الطاقة. تم اتخاذ التدابير اللازمة لحماية أمن استثمارات القطاع الخاص، كما أن توضيح الالتزامات في العقود الحالية هو أيضًا على جدول الأعمال. الهدف النهائي من هذا النقل هو تعزيز التعاون المؤسسي لإدارة الاستهلاك وتقليل عدم التوازن في الطاقة في البلاد.
اقرأ المزيد: جيهوي شيبينغ تبيع ناقلة نفط قديمة بسعر ١٤.٦ مليون دولار · عبدالعلي أرژنگ أكد على ضرورة مشاركة الناس في إدارة استهلاك الطاقة
