اختلافات دستمزدي في صناعة خدمات النفط في النرويج تم حلها من خلال لجنة تحكيم. هذا القرار جاء على الرغم من بدء إضراب جديد في المقاول تحت الماء Reach Subsea.
نتيجة التحكيم في عقد خدمات الآبار
قررت لجنة التحكيم أن شروط الأجور وغيرها من الأحكام المتفق عليها مسبقًا بموجب عقد خدمات النفط بين منظمة أصحاب العمل Offshore Norge ونقابة Styrke يجب أن تُطبق أيضًا في عقد خدمات الآبار بين Offshore Norge وSAFE. هذا القرار أنهى النزاع الذي أدى إلى الإضراب والإغلاق في الصيف، واتفق الطرفان في ١٤ يوليو على إحالة الموضوع إلى التحكيم.
اقرأ المزيد: إدارة استهلاك الطاقة في زنجان تساعد على استمرارية إنتاج الصناعات
حكم التحكيم يتضمن تغييرات في معدلات الأجور وأموال النقابة، حيث تم تنفيذ الشروط الجديدة بأثر رجعي اعتبارًا من ١٤ يوليو وستظل سارية حتى ٣١ مايو ٢٠٢٨. أعربت نقابة SAFE عن خيبة أملها لأن اللجنة رفضت طلبهم للحفاظ على اتفاق منفصل لأعضاء يعملون في SLB. ومع ذلك، رحبت النقابة بالقرار للعودة إلى ترتيبات الأجور وغيرها من المدفوعات.
الإضراب في Reach Subsea
على الرغم من هذا الاتفاق، تستمر الاضطرابات الصناعية في قطاعات أخرى من خدمات النفط في النرويج. أكدت Reach Subsea أن المفاوضات مع SAFE انتهت في منتصف الليل ١٦ أكتوبر دون اتفاق، مما أدى إلى إضراب ستة موظفين في البحر الذين يعملون بموجب عقد جماعي مع SAFE.
أعلنت الشركة التي تتخذ من هاوغسوند مقرًا لها أنها تقوم بتقييم العواقب التشغيلية والمالية لهذا الإجراء الصناعي، بينما تركز على الحفاظ على عمليات آمنة وفعالة في مشاريعها. كما أكدت Reach أنها ملتزمة بالحوار البناء مع SAFE وإيجاد حل مقبول للطرفين في أقرب وقت ممكن.
أكد الوسيط الوطني في النرويج أن الطرفين لا يزالان بعيدين عن التوصل إلى اتفاق، ولا توجد أي اقتراحات قد تكون مقبولة من كلا الطرفين.
تأتي هذه التطورات بعد اتفاقية أجور أخرى تم توقيعها يوم الجمعة. في هذه الاتفاقية، توصلت SAFE وDelta إلى اتفاق منفصل مع Offshore Norge وNorsk Industri، مما منع الإضراب والإغلاق المهددين.
اقرأ المزيد: محمدعلي دهقاندهنوي: القدرة التصديرية لإيران تتجاوز الأداء الحالي · المسؤولون النرويجيون يحققون في حادث تصادم ثلاث سفن في ألسوند
